Det är inte lätt att ta reda på när du ska lämna ditt första jobb (eller vilket jobb som helst), men här är några saker att tänka på för att hjälpa dig att bestämma när du ska sluta.
Det finns förmodligen inget så spännande som att få ditt första vuxenjobb. Men precis som du förmodligen inte skulle styla ditt hår på samma sätt som du gjorde för 20 år sedan, kommer du förmodligen att vara i en annan karriärposition då också.
Svaret på hur länge du bör stanna på ett jobb är inte detsamma för alla, så ett av de bästa sätten att veta att tiden är rätt är att lära sig vilka varningssignaler som är att det kan vara dags att lämna.
Hur länge ska du stanna på ett jobb?
Om du har ställt den frågan till vänner, mentorer eller familjemedlemmar, är vi säkra på att du har stött på det klassiska svaret att "det beror på." De kanske säger åt dig att lämna ett jobb "när tiden är mogen." Även om vi älskar rådet att lyssna på dina instinkter, är det inte särskilt användbart om du aldrig har lämnat ett jobb förut och inte vet hur den "rätta" tiden känns.
För att svara på den frågan kan du titta på lite statistik och överväga några av de tecken som tyder på att du kanske har stannat på ett jobb tillräckligt länge.
Vad statistiken säger
Enligt U. S. Bureau of Labor Statistics var medianen för arbetare som hade varit hos sina nuvarande arbetsgivare cirka 4,1 år. Med tanke på att detta bara är medianen finns det definitivt extremvärden i båda ändar, så dina vänner som verkar sluta sitt jobb var sjätte månad kanske inte är så off-trend. Om det finns massor av tillväxt och nya möjligheter, eller om du bara älskar jobbet eller företaget, kan det också vara helt rimligt att stanna kvar på en tjänst längre än det genomsnittet.
Under tiden finns det ett högskoleordspråk som säger att du ska stanna på ditt första jobb i minst ett år innan du lämnar, vilket fortfarande har stor kulturell trovärdighet.
Vad betyder allt för dig?
Realistiskt sett kan du inte basera att du lämnar eller stannar i en position utanför ett nummer. Allas jobb och livsstil är olika, så något så stelbent som ett numeriskt svar kommer inte att fungera. Istället måste du använda andra kriterier för att se om det är dags för en förändring.
6 tecken som kan betyda att det är dags att gå vidare till ett nytt jobb
Precis som gäster vill du inte överdriva ditt välkomnande på ett jobb - särskilt ditt första. Att veta när man ska lämna sitt första jobb kan vara särskilt nervkittlande. Men när dessa tecken börjar dyka upp bör du lyssna på dem och fundera på vad som är bäst för dig.
Du funderar på att lämna
Om du ens funderar på att lämna, så kan det vara ett tecken på att din position inte passar som handen i handsken längre. Nu kan detta bero på en mängd saker som utbrändhet, svåra chefer eller dålig balans mellan arbete och privatliv. Men om ditt undermedvetna har tuggat på idén tillräckligt länge för att den ska börja ta sig in i dina vandrande tankar, bör du vara uppmärksam och överväga dina alternativ.
Du känner dig rastlös eller ouppfylld med ditt arbete
Du vet den där oroliga känslan som dyker upp precis innan semestern, när det har gått ett bra tag sedan din senaste semester och du bara är redo att ta en paus? Om du känner så varje vecka, hela veckan, kanske du blir rastlös och behöver något nytt. Precis som djur i djurparken behöver människor också lite stimulans i sina inhägnader.
Du verkar inte bli motiverad
Obrist på motivation kan bero på många saker, men att stanna på ett jobb för länge kan vara en av dem. Om du inte kan bli motiverad att göra jobbet, och du inte bryr dig om du inte får det gjort, kanske det arbete du gör inte utlöser den där motivationsdriften inom dig.
Det är särskilt viktigt om du märker en nedgång i motivation eller några månader eller några år utan några större livsförändringar eller psykisk hälsa, eftersom du inte kan krita upp den situationen till något annat.
Det är svårt att betala dina räkningar
Ibland växer inte ditt jobb med dig. Du börjar med en lön och du kanske inte får några betydande höjningar eller höjningar för att ta hänsyn till din förändrade livsstil eller inflation. Om du inte längre kan betala dina räkningar bara på heltidsjobbet, så är det en bra anledning att överväga att lämna jobbet.
Det spelar ingen roll hur mycket du älskar ett jobb; om de inte kompenserar dig tillräckligt, är det förmodligen dags att gå.
Du har uttömt alla möjligheter att lära dig nya färdigheter
När du börjar på ett nytt jobb finns det en mängd möjligheter som bara väntar på att du ska ta det. Du kan lära dig av kollegor, program som stöds av ditt företag, såväl som på jobbet. Men någon gång lär du dig allt företaget har att erbjuda.
Om det inte dyker upp nya möjligheter för dig att få nya erfarenheter och skaffa dig nya färdigheter, kan det vara dags att utmana dig själv i en ny position.
Du tar på dig mer än din roll kräver
I slutet av dagen, om dina chefer känner sig bekväma och säkra på att du kan hantera en arbetsbelastning som överstiger vad som står i din arbetsbeskrivning, då vet de att du har blivit för kvalificerad för din position. Norm alt är det här någon skulle lyfta upp dig med en kampanj. Men om det har gått ett tag och inga befordrande klockor ringer, kanske du vill överväga en ny position på nästa nivå av din karriär.
Redo att gå vidare? Följ detta enda råd innan du lämnar ett jobb
Om du är redo att gå vidare till nästa kapitel i din arbetskarriär, så har vi ett stort råd – lämna inte ditt jobb förrän du har ett annat på kö. Naturligtvis finns det undantag från regeln, men om anledningen till att du lämnar är för att du har vuxit ur positionen och företaget, utsätt dig inte för ekonomisk och känslomässig belastning genom att överraska sluta vid ditt nästa arbetspass.
Ansök istället aktivt och intervjua jobb medan du fortfarande arbetar med din gamla. I allmänhet behöver du inte berätta för din gamla arbetsgivare att du letar efter nya tjänster. Vänta bara tills du har skrivit under pappersarbetet för ett nytt jobb och lägg in två veckors varsel om möjligt.
Om du kan, vill du lämna det första jobbet – eller vilket jobb som helst – på goda villkor. Du vet aldrig när dina vägar kan korsas igen i framtiden.
Gör dig själv en tjänst och gå när det är dags
Jobben behöver inte vara en livstid. Det kommer vanligtvis en tid då ditt jobbs metaforiska byxor inte passar dig längre, och du måste leta efter ett nytt par att bära. Allas tid att lämna är olika, men om du börjar hitta dessa tecken dyker upp i ditt liv, då är det förmodligen en bra idé att fräscha upp ditt CV och börja leta efter något nytt.
