Karriärrådgivning är ett bra sätt för äldre vuxna att komma tillbaka till arbetskraften. Äldre arbetstagare kan hitta en ny karriärväg mycket lättare när de arbetar med en bra karriärvägledare som förstår de utmaningar de står inför.
Varför karriärrådgivning för äldre vuxna är en bra idé
En lokal karriärrådgivare för äldre arbetstagare bör ha en bredare och djupare förståelse för anställningsmöjligheter i din stad eller stad än en vanlig arbetsförmedling. Många karriärvägledare för äldre arbetstagare har etablerat relationer med lokala arbetsgivare och byråer. Detta nätverk kan ge dig insikter som du inte kunde etablera själv.
Vad du kan förvänta dig av en karriärrådgivare
Det är alltid bäst att hålla dina förväntningar i schack. Du måste ha de kunskaper, erfarenheter och förmågor som krävs för alla jobb. En karriärrådgivare kommer att fungera som din coach och vägleda dig genom ditt karriär- eller jobbbyte.
Övervinna ålderism
Medan åldersdiskriminering strider mot lagen är åldersfördomar fortfarande närvarande. Din rådgivare kan beväpna dig med nödvändig information och verktyg för att övervinna detta potentiella hinder. Till exempel vet du redan att du är emot yngre kandidater för de flesta jobb. Majoriteten av dessa jobb kräver inte 20 till 30 års erfarenhet. En karriärrådgivare för äldre vuxna kan hjälpa dig att känna igen de egenskaper som ska presenteras för en arbetsgivare som gör att du sticker ut från mängden potentiella jobbkandidater.
Utvärdering och utvärdering
Karriärrådgivning för äldre vuxna kräver en klok rådgivare som är utbildad i att bedöma dina färdigheter och erfarenheter. Du måste göra de tester och bedömningar som krävs för att din rådgivare ska få en överblick över dina färdigheter och förmågor.
Matcha dina färdigheter med arbetsgivarens behov
Rådgivaren kan sedan översätta det du tar med till ett företag och ge dig råd om potentiella jobb som du är intresserad av att utöva. En rådgivare ger en objektiv syn på hur dina förmågor potentiellt matchar de som krävs för ett specifikt jobb. Några av verktygen som en karriärvägledare kan använda kan inkludera bedömningar/tester utformade för specifika jobb som finns tillgängliga i ditt område.
Rätt attityd
Tänk på att din karriärvägledare inte känner dig eller dina förmågor. Det är genom dessa bedömningar som hon/han kommer att få en bättre förståelse för vad du tillför sysselsättningsbordet. Genom dessa utvärderingar kan din rådgivare fastställa att du är kvalificerad för ett jobb du aldrig övervägt. Att vara flexibel, samarbetsvillig och tillmötesgående med dessa bedömningar kommer att räcka långt mot att nå dina mål.
Vägledning och uppmuntran
En skicklig karriärvägledare för äldre vet vilket värde du kan tillföra ett jobb och vilken nytta din expertis ger ett företag. Du kan lita på din rådgivares vägledning för att styra dig mot de jobb som är bäst lämpade för din kompetens, erfarenhet och eventuella fysiska krav du kan ha.
Karriärbyte och tillbaka till college
Din kurator kan hjälpa dig att avgöra om ett karriärbyte är rätt för dig. Det finns flera undervisningshjälpmedel tillgängliga för seniorer som vill börja en andra karriär. En karriärvägledare för äldre arbetstagare vet vilka program som finns tillgängliga, såsom ekonomiskt stöd för äldre och otraditionella studenter, och kan hänvisa dig till dessa program.
Uppdatera ditt CV
Det kan ha varit länge sedan du skapade ett CV. De flesta karriärvägledare tillhandahåller en CV-tjänst. Andra erbjuder personlig bedömning/vägledning för att förbereda och/eller uppdatera ditt CV.
Nätverksmöjligheter
Nätverk är avgörande för att skapa kontakter med näringslivet. Din karriärrådgivare kan hänvisa dig till olika nätverksmöjligheter, till exempel företagsmixer, en veckovisa handelskammare och olika grupper som du kan hitta av värde, särskilt de för äldre arbetstagare.
Intervjuförberedelser
Din karriärvägledare hjälper dig att förbereda dig för din första intervju. För närvarande kommer din karriärvägledare att ge dig intervjutips och hjälpa dig att bedöma dina intervjuförmåga.
Intervjutips, coachning och rådgivning
Sansen är att du inte har varit på en anställningsintervju på ett tag. Du kanske inte tränar och känner dig inte alltför säker på att återuppta den stressiga delen av jobbsökandet. Din kurator är van vid denna reaktion och kan hjälpa dig att förbereda dig för anställningsintervjuer.
Coaching för jobbintervjuer
Många karriärrådgivare erbjuder skenintervjuer för att hjälpa dig att lära dig tekniker och etiketter för att sätta din bästa fot framåt. Detta kan också inkludera vad du ska ha på dig för specifika intervjuer. Du kan aldrig överklä dig för en intervju, men du kan verkligen vara underklädd. Följ din kurators vägledning om intervjuklädsel så att du alltid framställer dig själv som en professionell.
Uppföljning efter intervju
Din karriärvägledare kommer att vilja följa upp dig så fort du är klar med din intervju. Det kan vara ett telefonsamtal eller en begäran om att du ska komma förbi deras kontor. Du bör vara så öppen som möjligt när det gäller att dela med dig av din intervjuupplevelse så att din rådgivare kan hjälpa dig att bedöma din prestation och vad du ska testa nästa gång för förbättring.
Utvärdera din intervju
Syftet med intervjuuppföljningen är att lära av feedbacken från din kurator. Kom ihåg att du tävlar, så du behöver alla tips du kan få inför din nästa intervju.
Lära av intervjuer
Medan dina förväntningar på varje anställningsintervju bör vara att få ett erbjudande, kom ihåg att du spelar ett nummerspel. Ju fler intervjuer du går på, desto större chans har du att få ett erbjudande.
Intervju takeaways
Det hjälper att se varje intervju som ett läromedel som du kan bygga vidare på inför nästa intervju tills du får ett jobberbjudande. För vissa personer kommer den första intervjun att ge ett jobberbjudande, men för de flesta kommer det att ta ett par eller flera intervjuer. Din rådgivare kommer att hjälpa dig att bedöma var och en, ge feedback och bestämma vad som ska hända från intervjun för att hjälpa dig att få en bättre nästa gång.
Etiketttips efter jobbintervju
En annan roll för din rådgivare är att ge dig råd om rätt etikett efter intervjun. Det här är vanligtvis ett vanligt "tack" -meddelande eller e-postmeddelande, men din rådgivare vet vilket formulär du ska använda, liksom alla speciella etikettförväntningar som ett företag kan ha.
Få ett jobberbjudande
Din kurator kommer att ge dig råd om hur du får ett jobberbjudande och vad du ska säga och inte säga. Det viktigaste är att du kanske vill diskutera erbjudandet med din rådgivare innan du svarar på det. Detta gäller särskilt om du inte är bekant med karriären och branschen. Din kurator kan hjälpa dig att bedöma erbjudandet. Om du vill förhandla om några delar av erbjudandet, såsom lön, semester, etc., kan din kurator ge dig råd om det bästa tillvägagångssättet. I slutändan är det ditt beslut att acceptera eller avslå ett jobberbjudande.
Acceptera ett jobberbjudande
När du accepterar ett jobberbjudande kommer din kurator att vilja träffa dig, först för att gratulera dig och sedan gå igenom några tips för att hjälpa din övergång till ditt nya jobb att gå smidigt. Var noga uppmärksam på din rådgivare, särskilt om han/hon är bekant med företagskulturen och kan ge dig värdefulla insidertips.
Utvärdering av potentiell karriärrådgivare för äldre arbetstagare
Det finns några saker du vill leta efter hos en karriärvägledare för äldre vuxna. Du behöver inte välja den första karriärvägledaren om du känner att den här personen inte förstår dina mål eller om du inte har kontakt med dem. Saker att leta efter hos en bra karriärrådgivare för äldre arbetstagare inkluderar:
- Förstår dina karriärmål och utarbetar en handlingsplan
- Känner till den nuvarande arbetsmarknaden för äldre arbetstagare
- Erbjuder en djupgående bedömning av dina färdigheter och potentiella karriärvägar
- Verkar ha relationer med potentiella arbetsgivare eller åtminstone inom samhället
- Kunskap om jobbmöjligheter, byråer och program för äldre vuxna
- Ger användbar information om jobb och förberedelser inför anställningsintervjuer
- Förstår ditt värde som potentiell anställd
- Rådgivningscertifiering och statlig licens (de flesta stater kräver)
Potentiellt nya karriärer och utbildning på jobbet
Din karriärvägledare är medveten om utbildningsprogram på jobbet som du potentiellt kan kvalificera dig att fylla. Dessa kan variera från en bransch till en annan. Vissa samhällen har andra karriärutbildningsprogram genom olika statliga och privatfinansierade organ.
Arbeta med företagsanställningsprogram
Vissa företag har insett värdet av äldre arbetstagare och deltar i anställningsinitiativ för äldre anställda. Din rådgivare kommer att veta vilka företag du ska kontakta och kommer att kunna ge dig råd om tillgängliga tjänster.
Avgiftsbetald karriärrådgivning för äldre vuxna
Innan du godkänner eller skriver på ett kontrakt med en karriärvägledare, se till att du förstår avgiftsstrukturen. De flesta karriärrådgivare tar ut mellan $100 till $250 i timmen. Din tid kommer att vara antingen 30- eller 60-minuterspass med tot alt sex till 10 sessioner. Ditt schema kan vara en session i veckan, varannan vecka eller en i månaden, beroende på vad du och din rådgivare kommer överens om att göra. Du ska aldrig betala någon avgift i förskott. Du kommer att betala för en tjänst som inte är direkt kopplad till att du får ett jobberbjudande.
Hur man hittar en karriärrådgivare
Det finns ingen officiell reglering för karriärvägledare, särskilt för äldre arbetstagare. Det finns några sätt du kan hitta en kvalificerad ansedd karriärrådgivare. Professionella organisationer som erbjuder certifieringar för karriärrådgivare är ett bra ställe att börja.
Institute of Career Certification International (ICCI)
Institute of Career Certification International (ICCI) erbjuder certifiering för karriärrådgivare för chefer. Webbplatsen erbjuder en portal för att hitta en av deras certifierade rådgivare genom att bläddra till ditt land och det specialområde du önskar i en karriärrådgivare.
National Certified Counselor (NCC)
National Board for Certified Counselors (NBCC) har en certifiering för rådgivnings flaggskepp, National Certified Counselor (NCC). Du kan leta efter denna certifiering när du söker en karriärrådgivare, men webbplatsen erbjuder ingen katalog för dig att söka efter.
International Coach Federation (ICF)
International Coach Federation (ICF) är en global certifiering för tränare. Webbplatsen erbjuder en coachkatalog med flera sökkriterier som du anger.
Offentliga och ideella karriärrådgivningstjänster för äldre vuxna
Du kan dra nytta av olika statligt sponsrade program, några administrerade av ideella organisationer såväl som statliga myndigheter. De flesta är inte en avgiftsbaserad tjänst utan tillhandahålls gratis till de som kvalificerar sig.
Nationellt Career Center för äldre arbetstagare
National Older Worker Career Center (NOWCC) är en 501 (c)(3) ideell organisation. Organisationen har sitt huvudkontor i Arlington, Virginia och har ett fältkontor i Lakewood, Colorado och Dallas, Texas. Gruppen arbetar med statliga myndigheter för att anställa personer över 55 år.
Administrera statliga tjänster
Organisationen administrerar Agriculture Conservation Experienced Services (ACES)-programmet för Natural Resources Conservation Service (NRCS) vid U. S. Department of Agriculture och för U. S. Forest Service (USFS). Dessutom administrerar det också Senior Environmental Employment (SEE)-programmet för Environmental Protection Agency (EPA) samt Senior Community Service Employment Program (SCSEP) i samarbete med AARP Foundation for U. S. Department of Labor.
Nationella rådet för åldrande
Det äldsta programmet för National Council on Aging (NCOA) är Senior Community Service Employment Program (SCSEP) som hjälper arbetslösa, låginkomsttagare 55-åringar och äldre att hitta jobb. Deltids, betalda utbildningsprogram med ideella organisationer ger dessa individer kompetens som kan användas inom den privata industrin. Programmet finansieras av US Department of Labor.
AARP Foundation
AARP (American Association of Retired Persons) har Back to Work 50+ partners på olika platser i USA. Organisationen erbjuder också gratis strategitips och en guide för 50+ arbetssökande. Ni kan alla 1-855-850-2525 för att ta emot båda och fråga om det finns en verkstad i din närhet.
Andra sätt att hitta en karriärrådgivare
Du kan gå med i olika onlinegrupper dedikerade till individer 55+ och be om remisser. De flesta av dessa forum/grupper är öppna dialoger, även om vissa har specifika ämnen för diskussioner. Några favoritforum inkluderar Silver Surfers, Over50Forum, eller gå med i en LinkedIn-grupp, eller starta en själv.
Högskolor och universitet
Vissa högskolor och universitet erbjuder karriärrådgivningstjänster för alumner. Du kan kolla med din alma mater för att se om den erbjuder denna tjänst eller kolla med lokala högskolor/universitet för samhällsprogram för pensionärer. Vissa kan också tillhandahålla en lista över välrenommerade karriärrådgivare.
United Way
Vissa United Way-kontor erbjuder månatliga möten med frivilliga karriärrådgivare/coacher. Du kan kolla med din lokala United Way för att se om denna gratistjänst är tillgänglig i ditt område och hur du registrerar dig.
Förstå karriärrådgivnings alternativ för äldre vuxna
Äldre människor har en hel del alternativ när det gäller att hitta en karriärvägledare. Vissa alternativ innebär att man betalar en avgift medan andra är gratistjänster som erbjuds av statliga myndigheter. En kurator kan hjälpa dig att hitta en ny karriärväg.
