Helst bör arbetet med att lära ut arbetsplatssäkerhet börja i skolan och fortsätta med jobbspecifik utbildning på arbetsplatsen. Alla anställda bör känna till sina rättigheter och skyldigheter enligt gällande arbetsmiljöföreskrifter.
Undervisa arbetsplatssäkerhet i skolan
Gymnasieelever som är eller snart kommer att träda in i arbetsstyrkan bör få lite instruktioner om säkerhet på arbetsplatsen. Lektioner om detta ämne kan inkludera ett antal element, inklusive hur säkerhetspraxis kan bidra till att minska arbetsplatsskador och säkerhetsutrustning och kläder på jobbet.
Studenter kan också uppmanas att undersöka olika typer av arbetsplatser för att avgöra vilka typer av faror som arbetare i dessa branscher är mest benägna att möta när de utför sina arbetsuppgifter. Se till att eleverna tar hänsyn till ett antal branscher, inklusive tillverkning, tillverkning, transport, gruvdrift, livsmedelsservice och hälsovård när de bedriver sin forskning.
Träning på jobbet
Arbetsplatssäkerhet bör ingå i rutinerna för orientering av nyanställda. Även på arbetsplatser där sannolikheten för skador bedöms som liten bör alla anställda veta var brandlarmet och släckaren finns. Grundläggande information, som platsen för alla nödutgångar, bör också täckas kort efter att den nya arbetaren anländer till jobbet.
Skuggning kan vara en effektiv teknik för att säkerställa att en ny anställd följer korrekta säkerhetsrutiner. Att koppla ihop din nya medarbetare med en mer erfaren kommer att bidra till att säkerställa att han eller hon beter sig på ett säkert och lämpligt sätt på jobbet.
Skuggningstekniken kan användas för att täcka korrekt användning av utrustning, såväl som materialhantering eller någon annan funktion som den nyanställde förväntas utföra. Arrangemanget kan fortsätta på informell basis tills den nya arbetaren är redo att arbeta under mindre noggrann övervakning.
Säkerhetsseminarier på jobbet
Ett annat sätt att närma sig undervisning om säkerhet på arbetsplatsen är att låta företagets säkerhetspersonal genomföra seminarier för arbetare om relevanta ämnen. Dessa kan vara allt från en genomgång av nödprocedurer till första hjälpen och HLR-utbildning. Säkerhetspersonen kan utbilda de anställda personligen eller bjuda in en gästföreläsare att komma till arbetsplatsen för att tilltala anställda och chefer.
Helst kommer säkerhetsinstruktioner att ges till anställda regelbundet. Repetitionskurser för nuvarande anställda kan hjälpa till att hålla säkerhetsfrågorna på arbetsplatsen i förgrunden för deras kollektiva uppmärksamhet under arbetet. Dessa bör schemaläggas under hela året, såväl när utrustning uppdateras eller byts ut eller när tillämpliga hälso- och säkerhetsföreskrifter ändras.
Arbetsskydds- och hälsovårdsförv altningen
The Occupational Safety and He alth Administration (OSHA) erbjuder ett frivilligt skyddsprogram (VPP) som inkluderar en mentorskapsplan där företag kan få hjälp med att uppnå sina säkerhetsmål på arbetsplatsen.
Att besöka OSHAs webbplats kan ge arbetsgivare och arbetstagare användbar information om säkerhetsstandarder för olika typer av industrier. Den innehåller en lista över arbetsgivares och arbetstagares rättigheter och skyldigheter när de är på jobbet, samt en lista över arbetsplatsutbildningar som erbjuds av byrån. Intresserade individer kan gå online https://www.osha.gov/dte/edcenters/online_courses.html kurser i ett antal ämnen, inklusive hälso- och säkerhetsstandarder för bygg- och anläggningsindustrin. Kurser i industriell hygien och farliga material erbjuds också.
Säkerhet på arbetsplatsen är något som arbetsgivare, anställda och statliga myndigheter kan lära ut och lära sig. Olyckor och skador på arbetet kostar alla i förlorad produktivitet, sjukvårdskostnader och högre priser på varor och tjänster.
