Att skriva LinkedIn-rekommendationer för personer som du har haft en positiv upplevelse med i ditt yrkesliv är ett bra sätt att bygga upp dem samtidigt som du stärker ditt nätverk. De kommer inte bara att uppskatta ditt stöd, utan många kommer troligen att vara benägna att återgälda genom att lägga upp en rekommendation till dig. Detta kan naturligtvis hjälpa dig att sticka ut för företagsledare som överväger teammedlemmar för befordran, eller för rekryterare som letar efter kandidater att anställa.
Hur man skriver de bästa LinkedIn-rekommendationerna
Att skriva en LinkedIn-rekommendation behöver inte vara svårt eller tidskrävande. De bästa rekommendationerna är korta, men förmedlar detaljer om hur personen är som professionell. Det innebär att du ska ge insikter i både personens arbetsstil och personlighet. När du skriver en LinkedIn-rekommendation, se till att:
- Dela information om hur du känner personen ur ett professionellt perspektiv.
- Ge ett exempel på hur deras professionella handlingar har påverkat dig positivt.
- Gör det klart att du ger en rekommendation för personen som professionell.
- Var specifik genom att använda distinkta exempel för att backa upp vad du säger om personen.
LinkedIn-rekommendationer Exempel för kamrater på arbetsplatsen
Vill du att dina medarbetare ska se dig som en stark teammedlem som fokuserar på att bygga upp sina kamrater? Ta dig tid att skriva LinkedIn-rekommendationer för dem. Följande är exempel på vad du kan skriva.
- Nuvarande kamrat- Det är en fröjd att vara medlem i samma team som [ange namn]. Det är underbart att arbeta sida vid sida med någon som jag vet att jag kan lita på för att uppfylla deras åtaganden och bidra positivt till laget. Det är precis vad [infoga namn] gör. [Infoga namn] är en mycket skicklig [infoga yrke] som inte bara har en stark arbetsmoral utan också bidrar positivt till teamet som helhet. Det är underbart att ha en medarbetare som är lika mån om att stödja hela laget som de är med att fokusera på sina egna mål. Jag är stolt över att kalla [ange namn] min kamrat. De skulle vara en stor medlem i vilket team som helst; Jag är så glad att de finns på min.
- Fd teammedlem – När jag reflekterar över hur det var att vara i samma team som [infoga namn], är det första ordet som kommer att tänka på samarbete. Förutom att vara pålitlig, pålitlig och kreativ, gjorde [ange namn] alltid allt för att uppmuntra alla att säga ifrån och bidra, vilket ledde till en fantastisk samarbetsmiljö. Vårt teams arbete var mycket starkare eftersom de var en del av det; de spelade en stor roll i framgången för vår avdelning och företaget som helhet. Jag rekommenderar helhjärtat [infoga namn] till alla företag som vill lägga till en riktig lagspelare till sin organisation.
LinkedIn-rekommendationer Exempel för en chef
Om du planerar att skriva en LinkedIn-rekommendation för en nuvarande eller tidigare chef, fokusera vad du säger på deras förmåga att övervaka och leda, snarare än på hur det var att arbeta i samma team med dem.
- Nuvarande chef - Alla borde ha turen att ha en chef som [ange namn], som blev min handledare under [infoga år]. [Infoga namn] ger konsekvent tydliga instruktioner och delar feedback löpande. Som ett resultat vet jag alltid vad som förväntas av mig, och jag har en bra uppfattning om hur jag presterar. Detta gör att jag kan känna mig trygg i mitt arbete och att konsekvent prestera mitt bästa. De är också alltid villiga att lyssna och diskutera idéer eller problem, vilket verkligen hjälper mig att känna mig stöttad i mitt jobb och respekterad som professionell. [Infoga namn] är verkligen ett exempel på vad en effektiv chef bör vara.
- Fd chef – Jag har arbetat med flera chefer under hela min karriär, och kan med säkerhet säga att [ange namn] var bland de allra bästa. Under tiden jag rapporterade till [ange namn] kände jag mig väldigt stöttad i mitt jobb som (n) [ange befattning]. De gjorde ett bra jobb med att kommunicera förväntningar, dela feedback, lyssna och hjälpa mig att växa i min karriär. Inte bara utmärkte sig [ange namn] med de övervakande aspekterna av sitt jobb, de var också ett riktigt positivt exempel på ledarskap för mig och de andra medarbetarna i teamet. [Infoga namnets] ledningsstil öppnade mina ögon för hur en exceptionell chef verkligen är. Om du har en chans att lägga till dem i ditt team rekommenderar jag dig att göra det.
Exempel på LinkedIn-rekommendation för kollegor
Du har förmodligen också yrkeserfarenhet med många kollegor som inte är din chef eller närmaste lagkamrater. I så fall bör alla rekommendationer du skriver anpassas utifrån din relation till ämnet.
- Client- [Infoga namn] är en enastående marknadsdirektör som strävar efter att maximera sitt företags avkastning på investeringar samtidigt som de bygger ett starkt varumärke. Jag vet detta eftersom jag arbetade direkt med [infoga namn] som kund när jag var kontoansvarig hos deras företags reklambyrå. Det var en fröjd att arbeta med en kund som var oroad över vilken inverkan varje annonspengar spenderade på både företagets image och dess resultat. Om du letar efter en kunnig marknadsföringsexpert som kan vägleda din organisation mot lönsamhet och hållbarhet rekommenderar jag starkt [infoga namn].
- Konsult - När [ange namn] tillhandahöll konsulttjänster till vårt företag, behandlade de projektet som om de verkligen var en del av vårt team. Jag kände aldrig att jag arbetade med en leverantör fokuserad på att göra en försäljning, utan snarare som att jag arbetade med en annan chef fokuserad till 100 procent på att hjälpa vår organisation att uppnå sin vision och mission. Om du funderar på att arbeta med en [typ av konsult] konsult som kommer att prioritera behoven i din organisation, som om det vore deras egna, samtidigt som du lånar ut perspektiv och insikter från en extern expert, kan du inte göra bättre än [infoga namn].
- Vendor – När mitt företag behövde nya kontorsmöbler hade jag turen att träffa [ange namn]. Vi behövde inreda ett kontor med öppen planlösning men visste inte hur vi bäst skulle använda utrymmet eller vilka föremål vi skulle köpa.[Infoga namn] besökte personligen vår plats och hjälpte oss att ta reda på vad vi behövde göra för att optimera utrymmet. De ritade upp flera layouter med hjälp av specifika möbler så att vi kunde visualisera hur det färdiga utrymmet skulle se ut baserat på våra alternativ. Detta gjorde att vi kunde köpa precis det vi behövde för att få det önskade resultatet. Om du letar efter någon som kan hjälpa dig att få ut det mesta av ditt kontor, rekommenderar jag starkt [infoga namn].
- Professionell organisationsmedlem - Jag träffade [ange namn] för första gången när vi båda anmälde oss som frivilliga att tjänstgöra i konferenskommittén för [yrkesorganisationens namn] under [ange år]. Det var den första av många kommittéer och projekt som vi har arbetat med tillsammans sedan dess. [Infoga namn] är bra att arbeta med. De bidrar med bra idéer, samarbetar med andra och fokuserar på resultat. Varje gång jag blir ombedd att vara med i en kommitté för [ange professionell organisation] frågar jag om [ange namn] också är inblandad. När svaret är ja, håller jag snabbt med. Om du funderar på att arbeta med en lagspelare som respekterar sina åtaganden och är ett positivt exempel för andra, rekommenderar jag starkt [infoga namn].
Exempel LinkedIn-rekommendationer för en mentor
Om du har haft turen att ha människor som mentor i din karriär, dela din uppskattning med en positiv LinkedIn-rekommendation. Vissa mentorer kan vara personer du arbetat med på ett företag, medan andra kan vara utbildare som bidragit positivt till din karriärutveckling.
- Arbetsplatsmentor - Varje yrkesverksam i tidig karriär borde ha turen att ha en mentor som [ange namn]. Jag träffade först [ange namn] när jag började mitt första jobb efter college. Jag var i en nybörjarposition och [ange namn] hade en mycket högre roll på min avdelning. Även om [ange namn] inte var min chef, gjorde de en poäng med att välkomna mig till teamet och ge vägledning och vägledning. Jag tackar dem för att de hjälpte mig att utmärka mig i det jobbet genom åtgärder som gynnade mig personligen, såväl som företaget som vi arbetade för. Om du funderar på att anställa någon med en förmåga att fostra talang och en vilja att gå utöver, rekommenderar jag starkt [ange namn].
- Utbildningsmentor - [Infoga namn] kan bara vara den person som hade den mest direkta inverkan på mitt beslut att göra karriär som [infoga yrke]. [Infoga namn] inspirerade mig att tro på mig själv, inte bara att göra bra ifrån mig i skolan utan också att hitta en väg som skulle tillåta mig att utnyttja mina naturliga färdigheter och förmågor till en karriärväg där jag skulle kunna briljera. Om du funderar på att arbeta med en utbildare som kan gå längre än att bara lära ut kursinnehåll (vilket de gör mycket bra), men som också kan inspirera elever att hitta sin väg till framgång, då är [infoga namn] ett perfekt val. Min framgång är ett bevis på deras meritlista.
Hur långa bör LinkedIn-rekommendationer vara?
LinkedIn har högst 3 000 tecken för rekommendationer. Detta är cirka 500 ord (ge eller ta), men ditt mål bör inte vara att använda alla tillgängliga tecken. De bästa LinkedIn-rekommendationerna är bara några meningar långa.
- Tryck inte på att skriva den här typen av rekommendationer som om du försöker nå ett visst antal ord.
- Tänk istället på hur du korrekt kan förklara vad som är bra med personen som professionell med så få ord som möjligt.
Kom ihåg: Less is more. Människor som granskar rekommendationer på LinkedIn är mer benägna att snabbt skanna vad som finns där snarare än att fördjupa sig i långa beskrivningar.
Varje rekommendation bör vara unik
När du skriver LinkedIn-rekommendationer, var noga med att närma dig uppgiften med omtanke. Varje rekommendation bör vara ett unikt bevis för den person som den beskriver. Genom att ta dig tid att reflektera över hur du känner dem, hur de har påverkat dig positivt och vilka typer av möjligheter du ärligt kan stödja dem för, kommer du att kunna skapa meningsfulla uttalanden som kan bidra till att påverka hur LinkedIn-användare uppfattar människorna du rekommenderar. Du kommer också att stärka ditt professionella band med personerna du skriver om, och i slutändan stärka din egen professionella närvaro på LinkedIn och i den verkliga världen.
